Show Sidebar
Showing 1 – 10 of 13 results
Cập nhật các tin tuyển dụng content mới nhất
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng content khá cao. Các tin tuyển dụng vị trí Content với nhiều yêu cần về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm với mức thu nhập của vị trí này được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực.
Nhu cầu tuyển dụng Content hiện nay
Ở mỗi công ty hiện nay đều có phòng marketing, do đó số lượng cần và tuyển dụng content ít nhất có thể là 1 hoặc 2.
Chính vì vậy, số lượng tuyển content là rất lớn và cơ hội việc làm content cũng khá rộng mở với nhiều vị trí tuyển dụng cùng mức lương tùy vào kinh nghiệm của ứng viên.
Theo đó, lộ trình thăng tiến và mức thu nhập khi làm Content như sau:
- Content Marketing Intern: mức lương từ 1 – 5 triệu đồng/tháng.
- Junior Content Marketing: dao động từ 5 – 8 triệu đồng/tháng.
- Senior Content Marketing: lương từ 10 – 25 triệu đồng/tháng
- Content Marketing Manager: mức lương từ 35 – 50 triệu đồng/tháng
Mô tả công việc nhân viên Content
Mô tả công việc chi tiết của một nhân viên content marketing như sau:
- Lên kế hoạch, xây dựng và quản lý nội dung các kênh truyền thông của công ty bao gồm: Website, Blog, Fanpage, Group,…
- Lập kế hoạch triển khai và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông chưa khai thác
- Phối hợp với bộ phận thiết kế và bộ phận sản xuất sản xuất, lên kế hoạch, triển khai và giám sát nội dung chất lượng hình ảnh/video trước khi triển khai trên các kênh truyền thông
- Cập nhật xu hướng mới nhằm tăng tương tác và đẩy mạnh độ nhận diện thương hiệu.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của mỗi chiến dịch
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý, ban giám đốc,…
Với những mô tả công việc trên, có thể thấy hạng mục công việc cho vị trí nhân viên content marketing rất đa dạng.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng content
Các kỹ năng người làm content cần có
Để hoàn thành tốt công việc của mình, nhân viên content cần phải có kỹ năng sau đây:
- Kỹ năng xây dựng nội dung cho website
- Kỹ năng nghiên cứu hành vi khách hàng
- Kỹ năng chọn chủ đề bài viết
- Kỹ khả năng tư duy sáng tạo
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý và lập kế hoạch.
Kiến thức
Nhân viên content đạt yêu cầu cần đáp ứng những yêu cầu về kiến thức sau:
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành về kinh tế, marketing hoặc các ngành liên quan như báo chí/truyền thông
- Có kiến thức về marketing căn bản và nâng cao
- Có kiến thức và biết cách sử dụng các công cụ như Wordpress, Google Analytics,…
- Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh và video cũng là một lợi thế.
Yêu cầu thêm về chứng chỉ
Để bổ trợ thêm kiến thức và kỹ năng và đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng content, các ứng viên nên bổ sung thêm các chứng chỉ sau:
- Content Marketing course & certification (E-marketing Institute)
- Google Digital Garage: Promote a business with content
- Coursera: Strategy of content marketing
- Udemy Content Marketing 101: A free guide for beginners to pros
- SEMrush Content Marketing Toolkit Course
- Content Marketing HubSpot Academy
- Skillshare – Become a Better Blogger: Content Planning
- Onlinica
Đây là những khóa học miễn phí, cấp chứng chỉ được nhiều người làm Content trên toàn thế giới lựa chọn học để nâng cao thêm kiến thức của mình.
Các vị trí công việc và lương việc làm content
Mức lương của nhân viên Content Marketing thông thường sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm cũng như cấp bậc. Mỗi công ty sẽ có những quy định khác nhau về mức lương.
Cấp bậc | Mức lương |
Cấp bậc thực tập sinh | 3.000.000 – 5.000.000 |
Cấp bậc nhân viên (chưa có kinh nghiệm hoặc ít kinh nghiệm) | 5.000.000 – 7.000.000 |
Cấp bậc nhân viên (kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm) | 7.000.000 – 10.000.000 |
Cấp bậc nhân viên (kinh nghiệm trên 1 năm) | 10.000.000 – 12.000.000 |
Cấp bậc quản lý nhóm nhỏ | 11.000.000 – 13.000.000 |
Cấp bậc quản lý cấp cao | 13.000.000 – 20.000.000 |
Bạn đang cần tìm việc làm content, hãy tham khảo các vị trí tuyển dụng content của lamviectainha247.com. Tại đây cung cấp thông tin tuyển dụng của những công ty lớn tại Việt Nam với các thông tin việc làm ưng ý với mức lương tốt nhất.
Đọc thêm
- 1
- 2