Tuyển dụng công việc content creator

Tình hình tuyển dụng

Đội ngũ Content Creator giữ vai trò quan trọng trong các hoạt động truyền thông của công ty.

Hầu hết các công ty hiện nay đều có Phòng Marketing và đội ngũ Content Creator là một bộ phận không thể thiếu. 

• Các vị trí tuyển dụng Content Creator rất nhiều với nhiều vị trí khác nhau
• Mức lương của cho các vị trí cũng khá cao so với mặt bằng chung và dao động ở mức 8-15 triệu đồng. 

Yêu cầu với ứng viên

Công việc của nhân viên Content Creator không chỉ dừng ở việc viết nội dung mà còn là người đưa sự sáng tạo thành thông điệp để thu hút sự quan tâm, chú ý của khách hàng đến sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu.

Một số yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với ứng viên Content Creator như sau:

• Kỹ năng đọc hiểu
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng quan sát
• Kỹ năng diễn đạt và thuyết trình
• Tư duy sáng tạo
• Bên cạnh đó là các kỹ năng bổ trợ như: tin học văn phòng, teamwork, quản lý thời gian, ngoại ngữ…

Mức lương và sự thăng tiến của nhân viên Content Creator

Hiện nay, ngành Content Creator ngày càng trở thành ngành “hot” với mức lương cao và sự thăng tiến rõ ràng:

Mức thu nhập của nhân viên Content Creator

Theo thông tin từ các sàn tuyển dụng, mức thu nhập của một nhân viên Content Creator trung bình dao động từ 8.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ/tháng tuỳ vào vị trí, cấp bậc và quy mô công ty bạn làm việc.

Lộ trình thăng tiến của Content Creator

Content Creator là cơ hội nghề nghiệp đang được nhiều bạn trẻ quan tâm và lựa chọn hiện nay với lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Vị trí Content Creator các cấp bậc thăng tiến bao gồm:

• Content Creator Intern: Với vị trí này chủ yếu đòi hỏi tinh thần học hỏi. Mức lương cho vị trí thực tập sinh mảng Content Creator khoảng 3 triệu/tháng.
• Content Creator fresher: Vị trí này dành cho nhân viên có kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm với cơ hội hướng dẫn, thực hành để trau dồi thêm kinh nghiệm cho công việc này.
• Senior Content Creator: Vị trí này dành cho những bạn đã có kinh nghiệm từ 2-3 năm trong nghề và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm xử lý công việc, xử lý vấn đề.
• Lead of Content: Vị trí Lead sẽ dành cho người có kinh nghiệm từ 5-6 năm trở lên và đòi hỏi bạn phải nhanh nhạy trong việc nắm bắt thị trường cũng như tư duy trong việc phân tích, nhận định và đưa ra chiến lược nội dung phù hợp.

Mô tả công việc chi tiết về vị trí Content Creator

Một số nhiệm vụ mà nhân sự của nhân viên Content Creator cần đảm nhiệm như sau:

• Nghiên cứu, phát triển và triển khai ý tưởng
•  Sáng tạo và triển khai nội dung bao gồm bài viết blog, video, hình ảnh, infographic, podcast,…
• Quản lý nội dung: bao gồm lên kế hoạch, theo dõi, viết và chỉnh sửa nội dung, tối ưu hóa SEO,…
• Đo lường hiệu quả và tối ưu hóa chiến lược sản xuất nội dung trong tương lai.
• Theo dõi và phân tích xu hướng truyền thông mới

Hiện nay, bạn có thể dễ dàng tìm thấy các tin tuyển dụng Content Creator ở nhiều kênh tuyển dụng với mức lương vô cùng hấp dẫn, trong đó có lamviectainha247.com. Đây là nền tảng giúp các nhà tuyển dụng có nhu cầu ứng viên Content Creator với công việc chất lượng, mức lương hấp dẫn.